Framework de trabalho remoto:

Trabalhar de qualquer lugar requer proporcionar ao time um espaço favorável para o desenvolvimento e produtividade. Na LGTI conectamos as pessoas por meio de um framework que estimula a autonomia com responsabilidade, dá ritmo ao nosso negócio, incentiva a inovação e criatividade. São ferramentas e práticas adotadas para facilitar o trabalho remoto garantindo uma comunicação eficiente e estimulando a colaboração.

Cultura de feedback:

Valorizamos o diálogo aberto e transparente onde cada Stronger possa dar e receber feedbacks construtivos. Nosso exercício diário é promover um ambiente de confiança e de escuta ativa que possibilite o crescimento do time, aprendizado contínuo e desenvolvimento das pessoas.